人材育成【PoC】子育てをゲーム化する（１）概要
子育て、ほんとイライラの連続です。 我が家は2022年現在、小６と小４の男児がいます。ゲームにだけは全力で取り組みますが、親が言うことはだいたい右から左へスルーです。もうイライラしかない。 このままでは頭の血管がいつか...
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働くを考える久里浜商店街キャッシュレスセミナー
横須賀市 久里浜商店街にてキャッシュレスセミナーを実施しました キャッシュレスセミナー、引き続き登壇させていただいております。今回は 神奈川県中小企業団体中央会 からご依頼いただき、久里浜商店街のみなさまにキャッシュレス入門講座を実...
つれづれ【つれづれ】地元商店街にキャッシュレスを導入するとしたら。
私事ながら、次男が4月に小学生になります。先日の保護者向け説明会を受けて、地元の商店街で体操着など一式を購入した際、商店主さんと標題についてお話しました。 商店主さんは80歳を超えた元気なおばあちゃん。キャッシュレスやらないの？の問...
働くを考える【登壇実績】採用の新潮流と人材獲得のポイント ～他人事でない？！「人手不足倒産」～
品川区のビジネス支援講座、標題のタイトルで登壇させていただきました。 今回は区内製造業のお客様が多く、国／東京都に加えて品川区で平成31年度に利用できる助成事業の内容をご紹介しながらお話しました。「倒産」の文字は、ひよっこながら経営...
働くを考える【登壇実績】ＮＴＴ西日本キャッシュレスイベント
キャッシュレスセミナー＠とれとれ市場 ㈱にぎわい研究所の村上先生ご指導のもと、キャッシュレスの市場動向と「結局どれ入れたらいいの？」の考え方についてお話させていただきました。現状、現金決済のみで「とりあえず10月までになんら...
働くを考える【登壇実績】2018年10月 インターンシップセミナー（千葉市・四街道市・市原市共催）
千葉市生涯学習センターにて。受講生の方々が真剣に聞いてくださいました 10月には全6回、インターンシップについて3テーマを2回ずつお話しました。 インターンシップを取り巻く環境、状況と基礎知識インターンシップ計画の立て方インタ...
tips【働くを考える】ES調査、はじめました
従業員満足度調査（ES調査）、はじめました。 正確には数社対応させていただいていますが、自分のコンサルティングメニューとして世に出すのは実は初めてです。今までは「ヒアリングをして問題点から対応しましょう」というスタイルだったのですが、あえて...
働くを考える【働くを考える】マクロの視点と個人の視点で就活を考える
「今は就活恵まれた時期だからいいよね」 「えっ、そうなんですか？全然そんなことないです」 とあるカフェで仕事をしていたところ、隣の男女2人組の会話が聞こえてきた。 どうやら男は女の子に気があるらしいのだが、女の子は就活の情報収...
働くを考える【働くを考える】社会的インパクト投資シンポジウム振り返り
2015/5/29の社会的インパクト投資シンポジウムに行ってきました。 いろいろimputがあったので、備忘のためにもメモ。 ◆「社会的インパクト投資」に興味を持った理由 Social goodなことに携わる組織や人にとって、資金...