人材育成保護中: 【働くを考える】とある仕事が誰かの人生を変えた話
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人材育成【PoC】子育てをゲーム化する（１）概要
子育て、ほんとイライラの連続です。我が家は2022年現在、小６と小４の男児がいます。ゲームにだけは全力で取り組みますが、親が言うことはだいたい右から左へスルーです。もうイライラしかない。このままでは頭の血管がいつか切れてしまうと思い、なんと...
働くを考える久里浜商店街キャッシュレスセミナー
横須賀市 久里浜商店街にてキャッシュレスセミナーを実施しましたキャッシュレスセミナー、引き続き登壇させていただいております。今回は 神奈川県中小企業団体中央会 からご依頼いただき、久里浜商店街のみなさまにキャッシュレス入門講座を実施しました...
つれづれ【つれづれ】地元商店街にキャッシュレスを導入するとしたら。
私事ながら、次男が4月に小学生になります。先日の保護者向け説明会を受けて、地元の商店街で体操着など一式を購入した際、商店主さんと標題についてお話しました。商店主さんは80歳を超えた元気なおばあちゃん。キャッシュレスやらないの？の問いかけに、...
働くを考える【登壇実績】採用の新潮流と人材獲得のポイント ～他人事でない？！「人手不足倒産」～
品川区のビジネス支援講座、標題のタイトルで登壇させていただきました。今回は区内製造業のお客様が多く、国／東京都に加えて品川区で平成31年度に利用できる助成事業の内容をご紹介しながらお話しました。「倒産」の文字は、ひよっこながら経営者の端くれ...
働くを考える【登壇実績】ＮＴＴ西日本キャッシュレスイベント
キャッシュレスセミナー＠とれとれ市場㈱にぎわい研究所の村上先生ご指導のもと、キャッシュレスの市場動向と「結局どれ入れたらいいの？」の考え方についてお話させていただきました。現状、現金決済のみで「とりあえず10月までになんらか対応」するのか、...
働くを考える【登壇実績】2018年10月 インターンシップセミナー（千葉市・四街道市・市原市共催）
千葉市生涯学習センターにて。受講生の方々が真剣に聞いてくださいました10月には全6回、インターンシップについて3テーマを2回ずつお話しました。インターンシップを取り巻く環境、状況と基礎知識インターンシップ計画の立て方インターンシップ実施にあ...
tips【働くを考える】ES調査、はじめました
従業員満足度調査（ES調査）、はじめました。正確には数社対応させていただいていますが、自分のコンサルティングメニューとして世に出すのは実は初めてです。今までは「ヒアリングをして問題点から対応しましょう」というスタイルだったのですが、あえて『...
働くを考える【働くを考える】マクロの視点と個人の視点で就活を考える
「今は就活恵まれた時期だからいいよね」 「えっ、そうなんですか？全然そんなことないです」 とあるカフェで仕事をしていたところ、隣の男女2人組の会話が聞こえてきた。 どうやら男は女の子に気があるらしいのだが、女の子は就活の情報収集に利用す...
働くを考える【働くを考える】社会的インパクト投資シンポジウム振り返り
2015/5/29の社会的インパクト投資シンポジウムに行ってきました。 いろいろimputがあったので、備忘のためにもメモ。 ◆「社会的インパクト投資」に興味を持った理由 Social goodなことに携わる組織や人にとって、資金面の課題...