働くを考える– category –
-
働くを考える
合同会社Summerfieldの従業員満足度調査
従業員満足度調査、やったことありますか? 従業員満足度調査、続けていますか? 本サービス、品川区の事業者さまなら「魅力ある職場づくり支援事業助成金」をご利用いただけます。 従業員満足度調査とは 従業員満足度調査=組織の健康診断です。 社員がい... -
働くを考える
マナー研修のコンテンツがAIで変わる世界線
中小企業診断士の勉強会で、MicrosoftのAI 「Microsoft Copilot」の機能をMicrosoft社員の方にレクチャーいただきました。多彩な機能に膝を打ちましたが、中でもメール作成の機能は興味深かったです。敬語もビジネスマナーも十分でない新入社員であっても... -
働くを考える
【JILPTレポート】しあわせってなんだっけ2023
キッコーマンのお醤油なつかCMを彷彿とさせる「ウェルビーイング」についての調査。ウェルビーイング、私はひとことで言うと「しあわせってなんだっけ」だと解釈しています。で、ウェルビーイング等、日本のミドルエイジ層(=我々中年)の生活について個... -
働くを考える
貧しくなっていく日本〜実質賃金3%低下のニュースから
定期的に人材活用周りのニュースを仕入れていますが、ちょっとげんなりするお知らせ。 事業者は原材料費などの高騰の中でも頑張って現金支給額を増やす努力をしていて、一般労働者で0.3%、パートタイマーで2.5%現金給与額は増えています。 実質賃金3.... -
働くを考える
天職の話
弊社合同会社Summerfieldはおくればせながら本日1月9日が仕事始めです。旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申しあげます。本年も何卒よろしくお願いいたします。初日の今日はメールなどの連絡を見て返信するだけで終始してしまいましたが・・・今年はい... -
働くを考える
令和6年4月から労働条件明示のルールが改正される話
採用・定着など人材周りのご支援をしていると、労務管理のお話になることもしばしばあります。 先日も雇用契約書の作成支援を行いましたが(これは詳細別途書きたいとおもいます)、普通にお店を経営していると「労働条件明示のルール」どころか、雇用契約... -
働くを考える
【働くを考える】とある仕事が誰かの人生を変えた話
過去の案件で関わった方のその後。偶々「あのプロジェクトで入社した人、今は支社のリーダーやってるって。」と耳にしたところからちょっと懐かしい案件の話を書いてみようと思います。 それは、とある冠系ベンチャー企業の話。もともと創業メンバー+高学... -
人材育成
【PoC】子育てをゲーム化する(1)概要
子育て、ほんとイライラの連続です。 我が家は2022年現在、小6と小4の男児がいます。ゲームにだけは全力で取り組みますが、親が言うことはだいたい右から左へスルーです。もうイライラしかない。 このままでは頭の血管がいつか切れてしまうと思い、なん... -
働くを考える
久里浜商店街キャッシュレスセミナー
横須賀市 久里浜商店街にてキャッシュレスセミナーを実施しました キャッシュレスセミナー、引き続き登壇させていただいております。今回は 神奈川県中小企業団体中央会 からご依頼いただき、久里浜商店街のみなさまにキャッシュレス入門講座を実施しまし... -
働くを考える
【つれづれ】地元商店街にキャッシュレスを導入するとしたら。
私事ながら、次男が4月に小学生になります。先日の保護者向け説明会を受けて、地元の商店街で体操着など一式を購入した際、商店主さんと標題についてお話しました。 商店主さんは80歳を超えた元気なおばあちゃん。キャッシュレスやらないの?の問いかけに...
12