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# 合同会社Summerfield

知ってればトク・知らなきゃ損する情報を伝える 人材×ITコンサルティング｜合同会社Summerfield

## 投稿

- [BLOG](https://summerfield.jp/blog/)
- [AIをつかいこなすのに、これだけは！の要素って？](https://summerfield.jp/aiをつかいこなすのに、これだけは！の要素って？/) - 先日登壇させていただいた研修のご依頼をいただいた企業さまで気づいたこと。 結論、 どうやら基礎ができてない人に、AIを使いこなすのは難しいのかもしれません。
- [AIはGemini派になりそう（2026/6現在）](https://summerfield.jp/ai_gemini20260623/)
- [Claude Coworkが使ってみたい（調査編）](https://summerfield.jp/claude-coworkが使ってみたい（調査編）/)
- [社会保険料 2026年料率表が公開されました(協会けんぽ)／給与明細への対応](https://summerfield.jp/kodomokosodate202604/)
- [GoogleworkplaceでGmailを設定する ②＜弊社の場合＞](https://summerfield.jp/googleworkplace_gmail_setting2/) - GoogleworkplaceでGmailを設定する場合、迷惑メール扱いされないための設定が追加で必要ってご存知でしたか？私はこれを知らずにお客様をヤキモキさせてしまいました。 DNSレコードをいじるのでちょっと難しそうに見えますが、基本コピペでOKなので参考にしてみてください。
- [GoogleworkplaceでGmailを設定する ①＜弊社の場合＞](https://summerfield.jp/googleworkplace_gmail_setting/) - 無料版のGmailで独自ドメインのメールをPOP受信できなくなる変化を受けて、弊社はもともと独自ドメインで契約していたGoogleWorkplaceのメール機能を使うことにしました。 実際にやった操作の一部を動画に撮ったので、参考になったらなとBLOGにアップします。MXレコードの設定とかなれないと怖いですよね…
- [合同会社Summerfieldの従業員満足度調査](https://summerfield.jp/essurvey_2024/)
- [Gmailを使い倒す「検索演算子」で受信トレイをカスタマイズ](https://summerfield.jp/gmail_search_operators/) - Gmailの便利機能「検索演算子」で受信トレイを使いやすくした事例をご紹介。 使ってみたの事例なので、ご自身が使う時には参考程度に活用してくださいね。
- [研修効果がいちばん高いときって？](https://summerfield.jp/timing-of-cultivation/)
- [近未来のエンタメ体験 Yamaha Sound Crossing Shibuya](https://summerfield.jp/yamaha-sound-crossing-shibuya20250211/) - Yamaha Sound Crossing Shibuyaで近未来のエンタメ体験をしたレポート。アニメ「ぼっち・ざ・ろっく！」のコラボイベントとのことで、楽器が劇中のキャラクターの演奏をライブで再現してくれる＋PVが流れる様子など。併設のカフェもかわいくて値段も普通（場所の割には安いのでは？）のでおすすめ。
- [中学受験はマーケティングにあふれている](https://summerfield.jp/jhs_entranceexam_marketing01/) - 中学受験当日に気づいた学校側のマーケティング事例について備忘メモ。ナラティブマーケティングの好事例にあふれていました。家庭からしたら大きな投資になる教育、学校側の戦略
- [中学受験市場考察（１）](https://summerfield.jp/junior_highschool-_entrance-_exams01/)
- [セミナーカリキュラムお焚き上げ 2024年10月](https://summerfield.jp/contents_bonfire202410/) - 先方都合でなくなったセミナー企画のお焚き上げとして、ボツになったセミナーカリキュラムをBLOGで公開します。経営革新計画を書くセミナーと、人材の採用についてのセミナー、どちらも先方のご希望で2日間のコンテンツです。そこそこ時間をかけて作ったカリキュラムを晒すので、どなたかのお役に立てば幸い。
- [マナー研修のコンテンツがAIで変わる世界線](https://summerfield.jp/ai_businessmanner_01/)
- [【祝】Airレジにまとめ買い機能が実装されました](https://summerfield.jp/airregi_newfunction202403/)
- [【技術備忘】サブドメインと下部ページの使い分け](https://summerfield.jp/【技術備忘】サブドメインと下部ページの使い分/)
- [メルマガ配信の仕組み構築をご支援しました①](https://summerfield.jp/20240117_mailmagazine01/)
- [【JILPTレポート】しあわせってなんだっけ２０２３](https://summerfield.jp/jilptreport_wellbeing20240116/)
- [夏原道場のプロモーション動画（１）親子で通う道場生のお父様インタビュー](https://summerfield.jp/20240115_dojodouga01/)
- [Webのテーマを変更しました](https://summerfield.jp/20240111_themechange/)
- [貧しくなっていく日本〜実質賃金3%低下のニュースから](https://summerfield.jp/jissituchingin20240112/)
- [夏原道場出席管理チャレンジ①](https://summerfield.jp/dojo_takeattendance_challenge01/)
- [DMARC設定のすすめ／新しいメール認証のはなし](https://summerfield.jp/dmarc_dkim/)
- [天職の話](https://summerfield.jp/calling202401/)
- [中小企業診断士の勉強会に行ってきました](https://summerfield.jp/中小企業診断士の勉強会に行ってきました/)
- [Canvaで活用についての記事＠企業診断](https://summerfield.jp/canva_kigyousindan/)
- [令和６年４月から労働条件明示のルールが改正される話](https://summerfield.jp/r6-4_roudoujyoukenmeiji/)
- [Canvaで簡単年賀状作成](https://summerfield.jp/canva_newyeargreetingcard/)
- [2024年 発信強化宣言](https://summerfield.jp/2024poweruppromoting/)
- [有料記事を作成するテスト](https://summerfield.jp/有料記事を作成するテスト/)
- [【働くを考える】とある仕事が誰かの人生を変えた話](https://summerfield.jp/【働くを考える】hrの仕事が人の人生を変えた話/)
- [【PoC】子育てをゲーム化する（１）概要](https://summerfield.jp/finalraising01/)
- [月次支援金 事前確認について](https://summerfield.jp/jizenkakunin202106/)
- [裏メニューはじめました](https://summerfield.jp/裏メニューはじめました/)
- [【つれづれ】仕事と家庭の両立〜子どもの塾を探す①](https://summerfield.jp/kids_chooseclamschool1/)
- [東京都感染拡大防止協力金 申請サポート備忘メモ【4月23日時点→24日更新】](https://summerfield.jp/20200423-kyouryokukin/)
- [「自社サイトのメディア化」にチャレンジする①](https://summerfield.jp/20201215_webupdate1/)
- [【技術備忘】NoCodeについての備忘メモ](https://summerfield.jp/nocode01/)
- [しながわTAKEOUTMAPはじめました](https://summerfield.jp/shinagawatakeoutmap/)
- [「商業・サービス競争力強化連携支援事業」（新連携支援事業）公募開始](https://summerfield.jp/info20200302-renkei/)
- [Web制作を依頼するなら、お金を払う前にチェックすること](https://summerfield.jp/20200121-2/)
- [夏原道場のWebをリニューアルしました](https://summerfield.jp/20200103-webupdate/)
- [【働くを考える】ES調査、はじめました](https://summerfield.jp/esservey2018_01/)
- [【備忘メモ】小学生の子どもにパソコンを与える手順](https://summerfield.jp/howtogivepc-to-child/)
- [【検証レポート】格安レシートプリンタはAirレジで使えるか？](https://summerfield.jp/receiptprinter01/)
- [【tips】プライバシーポリシーや利用規約、確認していますか？](https://summerfield.jp/【tips】プライバシーポリシーや利用規約、確認し/)
- [久里浜商店街キャッシュレスセミナー](https://summerfield.jp/20190312kurihama-cashless/)
- [【登壇実績】ＮＴＴ西日本キャッシュレスイベント](https://summerfield.jp/201902shirahama/)
- [【つれづれ】地元商店街にキャッシュレスを導入するとしたら。](https://summerfield.jp/201902turezure1/)
- [【登壇実績】採用の新潮流と人材獲得のポイント ～他人事でない？！「人手不足倒産」～](https://summerfield.jp/201902shinagawa/)
- [【登壇実績】2018年10月 インターンシップセミナー（千葉市・四街道市・市原市共催）](https://summerfield.jp/【登壇実績】2018年10月-インターンシップセミナー（/)
- [【働くを考える】マクロの視点と個人の視点で就活を考える](https://summerfield.jp/work2018-4-5/)
- [【tips】2019 確定申告知らなきゃ損！な情報 備忘メモ](https://summerfield.jp/2019-etax01/)
- [【働くを考える】社会的インパクト投資シンポジウム振り返り](https://summerfield.jp/socialimpactbond/)

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- [「はたらく」の質を向上  〜人材活用✖️IT✖️経営をサポート](https://summerfield.jp/) - まちのお店から地元の中堅企業まで、人がはたらきやすく、成果を出やすくするためのIT活用(オンライン化・クラウド化・キャッシュレス・Webの構築・更新)を支援します。 従業員満足度調査（ES調査）もオンラインで提供しています。
- [過去の実績等](https://summerfield.jp/works/)
- [NIGIWAI BASE UENO 勉強会＃１ 資料ダウンロード](https://summerfield.jp/nigiwai-base-ueno-20241102dl/)
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